Una corretta tenuta della contabilità paghe e una corretta gestione dei rapporti di lavoro con il tuo personale dipendente mette al sicuro l’impresa da sanzioni e contenziosi.
Verifichiamo la possibilità di farti ottenere agevolazioni e contributi regionali, ti seguiamo nella pianificazione di ferie e permessi, ti affianchiamo nelle controversie fino alla cessazione del rapporto di lavoro, perché il costo del personale non devi subirlo ma gestirlo.
Predisponiamo Regolamenti Aziendali, Piani di Welfare, Regolamenti per Smart Working e Assegnazione Buoni Pasto perché con una corretta ed efficiente gestione delle risorse umane si migliora la vita privata del lavoratore e di conseguenza si ottiene un gruppo lavoro più motivato, più produttivo e con maggiore senso di responsabilità e fedeltà.
Monitoriamo ogni disposizione normativa che interessa la tua azienda, in particolare Privacy, Autorizzazione Installazione Telecamere, Lavori Usuranti e Collocamento Mirato per evitarti di incorrere in sanzioni e/o ripercussioni da parte dei tuoi lavoratori.