Entro il prossimo 3 Aprile 2018 tutti i datori di lavoro sono tenuti a consegnare la Certificazione Unica ai dipendenti.
Il datore di lavoro può consegnare la Certificazione Unica al lavoratore in due diverse modalità:
- in forma cartacea;
- via mail, solo se il datore di lavoro ha la possibilità di accertarsi che il lavoratore abbia la possibilità di ricevere e stampare la certificazione.
Il lavoratore che non riceve la CU entro i termini previsti, può sollecitare il datore di lavoro alla consegna attraverso una raccomandata con ricevuta di ritorno.
Qualora il datore di lavoro non consegni la CU ai dipendenti entro il 3 Aprile 2018, la sanzione in cui può incorrere varia da 10 a 25 euro per ciascun modello non consegnato.
Vi ricordiamo che, per chi non dispone del Portale, le CU sono disponibili presso Spazio Paghe a partire dal 21/03/2018.