FONDI INTEGRATIVI SANITARI PER I DIPENDENTI

Lo strumento di welfare integrativo nato per garantire ai cittadini un’adeguata e tempestiva copertura sanitaria.

 “I robot sollevano i chili, le persone invece hanno un valore intellettuale e creativo e vanno valorizzate per le cose che grazie a quel valore si realizzano e che solo la persona umana e il cervello umano possono esprimere”.

È da questa idea che Silvano Bettini (presidente del Fondo Metasalute) continua a sviluppare le potenzialità di uno dei tanti fondi integrativi sanitari che di fatto costituiscono una gamba preziosa del welfare aziendale.

Molti CCNL infatti disciplinano versamenti obbligatori a carico del datore di lavoro su fondi di assistenza sanitaria integrativa che negli ultimi anni stanno diventando veri e propri salvadanai a disposizione dei lavoratori dipendenti.

Questi fondi offrono un ventaglio di prestazioni sanitarie con strutture convenzionate. 

In un Paese in cui, se le cure non vengono passate dal sistema nazionale, semplicemente non vengono fatte, i fondi integrativi sanitari rappresentano la concreta possibilità di accesso per tutti alle cure e alle visite mediche necessarie.

È una logica che fa ancora fatica a trovare terreno fertile nella gran parte dei lavoratori ma siamo ormai certi che questa è la strada verso cui si sta incamminando il futuro.

I FONDI INTEGRATIVI fanno welfare: non mettono a disposizione soldi ma servizi.

  Di seguito alcuni link utili per curiosare tra le prestazioni offerte dai vari fondi:

♦ FONDO EASI Per Centro Elaborazione Dati

♦ FONDO METASALUTE Per Metalmeccanici / Industrie

♦ FONDO EST         Per Commercio

♦ FONDO CADIPROF Per Studi Professionali

♦ FONDO SANILOG Per Autotrasporti / Logistica

♦ CASSA EDILE Per Edili

♦ FONDO SAN.ARTI. Per Artigianato

Per saperne di più

Sonia Rotatori di Spazio Paghe Srl