Ai datori di lavoro privati è riconosciuto, per un periodo massimo di trentasei mesi, l'esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di un importo di esonero pari a 8.060 euro su base annua per ogni nuova assunzione e trasformazione a tempo indeterminato.
Il Ministero del lavoro ha reso noto che in collaborazione con l’INPS, rafforzerà le attività ispettive relative alle assunzioni con esonero triennale (limite massimo di € 8.060 su base annua) ai fini di identificare comportamenti fraudolenti e il rispetto dei requisiti sia aziendali che del lavoratore coinvolto.
Cogliamo l’occasione per ricordarvi che tale esonero è ancora valido per tutte le assunzioni e/o trasformazioni a tempo indeterminato effettuate entro il 31/12/2015.
Di seguito ricordiamo i requisiti di accesso a tale esonero.
Requisiti aziendali:
Requisiti del lavoratore: